photo Ouvrier / Ouvrière pépiniériste

Ouvrier / Ouvrière pépiniériste

Emploi Agriculture - Sylviculture

Montembœuf, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la structure, vous serez en charge de la préparation de commandes, de l'arrachage de plantes, du chargement. Travail à l'extérieur, postures à genoux principalement, port de charges. Si vous êtes positionnés sur le poste de chargement, vous aurez des horaires décalés soit matin et/ou après-midi et des primes paniers. horaires arrachage: 08h00/12h00-13h30/17h30 Vous serez invités sur une réunion d'information collective à la salle polyvalente socio-culturelle de Montembœuf afin de mieux connaitre le poste, info co le mardi 16 septembre 2025 à 9h00.

photo Confectionneur / Confectionneuse de pneumatiques

Confectionneur / Confectionneuse de pneumatiques

Emploi

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous recherchez plus de temps libre en semaine tout en travaillant pour un groupe d'envergure mondiale ? Michelin, leader du pneumatique, recrute en CDI des Opératrices / Opérateurs de Production pour son site de Bourges, spécialisé dans la fabrication de pneus haute technologie pour l'aviation. Poste en CDI avec travail en horaires week-end 2x12h (samedi et dimanche avec un jour de retour en semaine par mois), offrant : 4 à 5 jours de repos consécutifs par semaine Une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle Une rémunération attractive grâce aux primes spécifiques et majorations liées au travail de week-end Ce que vous ferez Avant d'intégrer votre poste, vous bénéficierez d'une formation complète de 4 à 6 mois environ, en horaires 3x8 en semaine, afin de vous permettre d'acquérir tous les savoirs et l'autonomie nécessaires pour réussir. À l'issue de la formation, vos missions consisteront à : - Fabriquer des composants de pneumatiques pour l'aviation - Réaliser les contrôles qualité et signaler les anomalies - Contribuer à la performance de votre équipe Travail en équipe / Poste debout avec port de charges Profil recherché - Débutants bienvenus[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Recherche ergothérapeute souhaitant exercer en libéral en tant que collaborateur(trice) à Brive-La-Gaillarde. Vous intervenez au sein du cabinet situé à Brive-la-Gaillarde et sur les lieux de vie. Les interventions se font principalement auprès d'enfants avec Troubles du Neurodéveloppement (TND). A la suite de la diminution du temps de travail de la collaboratrice actuelle et d'un accroissement de l'activité, le temps de travail proposé correspond à un temps partiel d'environ 40 %. Vous êtes libres de choisir votre temps de travail et vos jours d'intervention (sous réserve de la disponibilité du local). Je recherche une personne motivée, engagée qui souhaite s'investir dans une dynamique de partage et de co-construction. Il est nécessaire de disposer de son propre véhicule et de son ordinateur. Le matériel nécessaire à la pratique de notre métier est disponible au sein du cabinet. Je suis disponible pour vous accompagner dans vos démarches d'installation, tant sur l'aspect administratif de l'installation que sur la prise en main des bilans et du matériel.

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez laventure CLIM+ ! Dans le cadre de l'ouverture de notre agence à Besançon prévu pour la mi-année, nous recherchons un Technico-commercial sédentaire. Dans un premier temps, les missions seront réalisées au sein de l'agence de Dijon, avant d'être transférées à celle de Besançon une fois ouverte. Il sera possible d'effectuer un co-voiturage quotidien entre Besançon et Dijon avec le chef d'agence. Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit déquipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté des communes du Diois, dans le cadre de ses compétences, pilote la politique petite enfance avec un ensemble d'associations avec qui elle passe des conventions de partenariat et financement pour assurer le meilleur service aux familles. Le Relais Petite Enfance - RPE - est un service directement porté par la Communauté de Communes. Agréé par la CAF, le RPE s'inscrit dans la mise en place du SPPE (Service public de la petite Enfance). Vous avez développé au cours de précédentes expériences et/ou dans le cadre d'un parcours de formation une connaissance et une sensibilité aux questions petite enfance (public, mode d'accueil, prestations familiales.) ; Vous souhaitez participer à cette dynamique, œuvrer à l'amélioration des réponses aux besoins des familles sur un territoire privilégié ; vous souhaitez le faire au service d'une collectivité dynamique ; Rejoignez l'équipe de la Communauté des Communes et candidatez au poste d'animateur.trice du relais petite enfance ! Prise de poste le 1er janvier 2026. Sous l'autorité du responsable du Pôle Développement et social, en lien étroit avec la coordinatrice enfance/jeunesse et la vice-présidente petite enfance /enfance,[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Social - Services à la personne

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

URGENT Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien / maître(sse) de maison, pour un CDI sur VAUVERT, dans un établissement médico-social pour enfants. Poste à pourvoir dès le 26/08/2025. Horaires : 11h30 - 13h30 les lundi - mardi - jeudi - vendredi Temps de travail : 08h00 par semaine Missions : - organisation du temps repas (mise de table, remise en température des plats, débarrassage) - ménage cuisine - ménage sanitaires Vos interventions se construisent sous l'autorité hiérarchique de la Directrice. Votre mission vous amène à travailler en lien avec l'équipe interdisciplinaire (éducateurs, enseignante, psychologue). Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire. L'entretien d'embauche se déroule au siège de l'ITEP Les Alicantes à NÎMES. Le dispositif ITEP Les Alicantes, secteur de Vauvert accompagne entre 12 et 15 enfants de 3 à 14 ans, scolarisés en maternelle, primaire et collège, dans le respect de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement co-construit avec les parents.

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Remoulins, 30, Gard, Occitanie

URGENT Nous recherchons un(e) éducateur scolaire (H/F) pour un remplacement en CDD mi temps à pourvoir du 27.08.25 au 19.12.25. Poste du lundi au jeudi, sur le site de Remoulins (30) et réunion hebdomadaire sur Nîmes. Au sein de l'unité d'enseignement du dispositif ITEP Les Alicantes, vous serez en charge de l'enseignement pédagogique auprès d'enfants de 6 à 12 ans, en partenariat avec le milieu ordinaire, dans le respect de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement co-construit avec les parents. Vos interventions se construisent en lien avec l'équipe interdisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de services. Le lien et le travail avec les familles et les différents partenaires sont une composante importante de votre mission. Vous avez l'expérience et les dispositions nécessaires pour le travail d'équipe et le travail de réseau.

photo Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse de l'Hérault recherche pour le Service Territorial Educatif d'Insertion de Montpellier et l'unité éducative d'activité de jour UEAJ/CHATEAU d'O de Montpellier, un (e) éducateur/trice. Sous l'autorité de la responsable d'Unité Educative, l'éducateur/trice exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui s'articule autour de modules scolaires et préprofessionnels ainsi que d'ateliers. Son action est transversale : (au sein de l'unité, au sein du STEI) et sa mission est de développer le partenariat. Il/elle n'exerce pas dans un atelier unique mais dans le cadre de l'optimisation des prises en charge. Missions du poste : Mettre en œuvre la note d'orientation du 24 février 2016 « La PJJ intègre au cœur même de ses priorités l'insertion scolaire et professionnelle des jeunes qui lui sont confiés en tant qu'objectif inhérent à l'action éducative » ainsi que le plan d'action national pour l'insertion scolaire et professionnelle des jeunes suivis par la P.J.J. Les services d'insertion doivent s'attacher prioritairement à développer auprès des publics qui leurs sont confiés et hors droit commun, de nouvelles[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vos missions : - Vous accueillez, informez, orientez un public d'adultes sourds de la Région Occitanie Est - Vous évaluez et identifiez leurs besoins de compensation en formation dans le respect du cahier des charges Agefiph - Vous proposez un accompagnement cohérent et co-construit avec les organismes de formation/référents de parcours/bénéficiaires - Vous mettez en œuvre les solutions envisagées - Vous coordonnez les projets de formations dans le cadre du cahier des charges AGEFIPH (DEF Est), du Pôle Etudes et de la plateforme ELAN - Vous recherchez et coordonnez les différents intervenants : référent handicap, responsable de formation, équipe pédagogique, intervenant chargé du soutien pédagogique, orthophoniste, interprète en langue des signes, preneur en notes, employeur. - Vous animez des actions de sensibilisation à la surdité - Vous assurez un relais de l'information. - Vous restez en alerte en cas de problème et proposez des solutions. - Vous travaillez en relais avec un psychologue si la dimension psychologique de la personne rend difficile son accompagnement.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 40 berceaux située à Loches, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 Recrute extérieur ou par mutation interne pour son Pôle Hébergement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « CO-REFERENT » (H OU F) à 1 ETP (Moniteur Educateur) Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025 (Unité de vie Les Renardières) La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 000 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés. Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 240 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : Le Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) ou le Moniteur-Educateur (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable scolaire et loisirs, vous assurez le bon déroulé des différents temps sous la responsabilité de la ville (temps méridien, temps périscolaires et extrascolaires), dans une dynamique de co-éducation avec l'éducation nationale et les familles, en assurant une présence quotidienne sur site ou multi-site. Vous dirigez un ACM le mercredi et/ou les vacances avec ou sans séjour. Vous assurez le suivi administratif des différentes activités. Encadrant de proximité, vous managez une équipe d'ATSEM et d'animateurs sur site. ACTIVITES Gestion des temps méridiens et du périscolaire - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et du personnel - Etre garant du bon fonctionnement des différents temps d'accueil. - Suivre les inscriptions et présences des enfants - Entretenir les liens avec la direction de l'école, les familles. Direction d'un ACM - Prendre en compte les orientations de la collectivité définies dans le PEDT et participer aux différents bilans - Prendre en compte les axes de travail du Plan mercredi - Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développer des liens avec les acteurs éducatifs[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La résidence autonomie Pierre Semard est un établissement médico-social qui accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, autonomes ou en perte modérée d'autonomie, 7 jours/7. L'établissement compte 70 logements tous identiques, des espaces collectifs et un foyer-restaurant ouvert également aux Martinérois de plus de 60 ans extérieurs à la résidence. Il a fait l'objet d'une importante réhabilitation en 2021-2022. Les personnes y viennent essentiellement pour se sentir en sécurité et renforcer le lien social. La résidence a en effet pour vocation de favoriser le « bien-vieillir » et de prévenir la perte d'autonomie par un accompagnement individuel et collectif. La sécurité est assurée par une présence 24 heures sur 24 et un dispositif interne de télé-alarme. La résidence autonomie gère également le dispositif de portage de repas pour les personnes âgées de Saint-Martin-d'Hères en lien avec la cuisine centrale (évaluation, inscriptions, interface entre les usagers et la cuisine centrale, veille). L'équipe se compose d'une assistante administrative au/à la responsable, d'un agent polyvalent bâtiment, de trois agents d'entretien et de restauration, d'une aide-soignante,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association départementale des PEP LDA recrute un éducateur spécialisé (Homme/Femme) en Contrat à Durée indéterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Stéphanois. Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le poste est à pourvoir au DITEP Fernand Deligny, qui accompagne des jeunes de 6 à 20 ans, porteurs de difficultés psychologiques et de troubles du comportement, en internat, accueil de jour et /ou dans le cadre de prestations en milieu ordinaire. LES MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de direction, vous aurez pour mission de : - Assurer la co-construction, l'actualisation et l'évaluation du projet personnalisé des jeunes - Conduire des actions socio-éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en assurer le suivi - Apporter son expertise et son analyse sur des situations[...]

photo Chef d'équipe canalisateur / Cheffe d'équipe canalisatrice

Chef d'équipe canalisateur / Cheffe d'équipe canalisatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement d'Employeurs GECompétence recrute un(e) Chef d'Équipe Réseaux / Canalisateur H/F. Vous êtes une personne de terrain, avec des compétences en encadrement et en organisation de chantier ? Cette opportunité est faite pour vous ! Description du poste : Localisation : Solignac-sur-Loire (43) Type de contrat : CDI (possibilité de débuter par un CDD) Temps de travail : 37.5 heures Rémunération : 2 000 à 2 400 € brut mensuels pour 35 heures Vos missions principales : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtes amené à : Diriger une équipe de 2 à 4 personnes sur le terrain Assurer la préparation, l'installation, l'implantation et le traçage du chantier Organiser, gérer et suivre l'avancement des travaux Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier Être en relation directe avec les différents intervenants (maîtres d'œuvre, etc.) Profil recherché Expérience en conduite de chantier et encadrement d'équipe Rigueur, sens des responsabilités et capacité d'adaptation La conduite d'engins serait un plus Ce que nous vous proposons : Une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort Du matériel récent et des outils à la pointe Une[...]

photo Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement d'Employeurs GECompétence recrute un(e) Chef d'Équipe Réseaux / Canalisateur H/F. Vous êtes une personne de terrain, avec des compétences en encadrement et en organisation de chantier ? Cette opportunité est faite pour vous ! Description du poste : Localisation : Solignac-sur-Loire (43) Type de contrat : CDI (possibilité de débuter par un CDD) Temps de travail : 37.5 heures Rémunération : 2 000 à 2 400 € brut mensuels pour 35 heures Vos missions principales : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtes amené à : Diriger une équipe de 2 à 4 personnes sur le terrain Assurer la préparation, l'installation, l'implantation et le traçage du chantier (ouvrages d'art, murs de soutènement, réservoirs d'eau potable, stations d'épuration, etc.) Organiser, gérer et suivre l'avancement des travaux Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier Être en relation directe avec les différents intervenants (maîtres d'œuvre, etc.) Le profil recherché : Expérience en conduite de chantier et encadrement d'équipe Rigueur, sens des responsabilités et capacité d'adaptation La conduite d'engins serait un plus Ce que nous vous proposons : Une entreprise[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement d'Employeurs GECompétence recrute un(e) Maçon(ne) Qualifié(e) H/F ! Vous êtes passionné(e) par la rénovation et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre savoir-faire au service de chantiers variés et stimulants ! Description du poste : Localisation : Solignac-sur-Loire (43) Type de contrat : CDI (possibilité de débuter par un CDD) Temps de travail : Base 37,5 heures annualisées Rémunération : 1 882 à 2 200 € brut mensuels pour 35 heures + primes paniers Vos missions : Travailler sur des chantiers essentiellement en rénovation Intervenir sous la responsabilité du gérant Collaborer en équipe (2 à 3 compagnons) pour mener à bien les projets Assurer un travail de qualité en respectant les délais et les consignes de sécurité Profil recherché : Expérience en maçonnerie et goût pour la rénovation Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Capacité à s'adapter aux spécificités des chantiers Ce que nous vous proposons : Une entreprise à taille humaine (6 personnes) avec une bonne ambiance de travail Une mutuelle et une prévoyance avantageuses Un CDI avec des chantiers diversifiés et enrichissants Vous[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement d'Employeurs GECompétence recrute un(e) Maçon(ne) du Patrimoine H/F ! Vous êtes passionné(e) par la restauration du patrimoine et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à des projets valorisants sur des bâtiments historiques et des ouvrages classés ! Description du poste : Localisation : Solignac sur Loire Type de contrat : CDI (possibilité de débuter par un CDD) Temps de travail : Du lundi au vendredi matin Rémunération : Salaire avantageux selon profil et compétences Vos missions : Intervenir sur des bâtiments historiques, ouvrages classés et rénovations pierre Travailler au sein d'une équipe joviale et passionnée Réaliser des travaux de restauration dans le respect des techniques traditionnelles Assurer un travail de qualité et veiller au respect des règles de sécurité Entretenir un bon relationnel avec les clients et partenaires Profil recherché : Expérience réussie sur un poste similaire ou débutant(e) en sortie de formation Rigueur, application et respect des consignes de sécurité Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : Une équipe dynamique et passionnée Des[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GE&CO recrute un(e) apprenti maçon(ne) sur le secteur du Puy en Velay Vous êtes motivé(e), désireux(se) d'apprendre un métier riche et varié ? Rejoignez une petite équipe dynamique et conviviale. Votre mission Participer à des chantiers variés, principalement en construction Intervenir sur des projets diversifiés où chaque journée apporte de nouveaux défis. Collaborer dans une ambiance familiale, et avec une organisation stable. Conditions de travail Intégration dans une structure bienveillante, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Une organisation à taille humaine où la collaboration et l'apprentissage sont au cœur de nos valeurs. Une diversité de chantiers pour développer vos compétences. Un environnement de travail inclusif, où chaque talent est reconnu et valorisé. Profil recherché Votre profil Vous êtes motivé(e) par le travail manuel et avez un goût pour la rénovation. Vous souhaitez vous former et apprendre un métier. Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de contribuer à la réussite de projets. Envie de bâtir votre avenir avec nous ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en alternance : APPRENTISSAGE Le GE&CO recrute un(e) apprenti maçon(ne) sur le secteur de Dunières. Vous êtes motivé(e), désireux(se) d'apprendre un métier riche et varié ? Rejoignez une équipe dynamique et conviviale. Votre mission Participer à des chantiers variés, principalement en construction neuve ou de rénovation. Intervenir sur des projets diversifiés où chaque journée apporte de nouveaux défis. Collaborer dans une ambiance familiale, et avec une organisation stable. Conditions de travail Intégration dans une structure bienveillante, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel. Travail en 39h. Travail 1 vendredi sur deux. Pourquoi nous rejoindre ? Une organisation à taille humaine où la collaboration et l'apprentissage sont au cœur de nos valeurs. Une diversité de chantiers pour développer vos compétences. Un environnement de travail inclusif, où chaque talent est reconnu et valorisé. Profil recherché Vous êtes motivé(e) par le travail manuel et avez un goût pour la rénovation. Vous souhaitez vous former et apprendre un métier. Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de contribuer à la réussite de projets. Envie de bâtir[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) AP3 H/F - Marmande CDD 6 mois renouvelable - 28 000€ brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous :***Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans la réflexion autour de leur projet professionnel * Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel * Animez des ateliers qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel * Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle * Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en[...]

photo Agent / Agente de conditionnement manuel

Agent / Agente de conditionnement manuel

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recrutons des Agents de Conditionnement (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour participer à la récolte et au conditionnement de fruits frais ? Nous recherchons des Agents de Conditionnement pour notre station fruitière. Que vous soyez débutant ou expérimenté, la volonté de nous rejoindre compte plus que tout ! Vos missions : - Participer au tri et au conditionnement de pommes et de poires sur une ligne de conditionnement. - Identifier les défauts des fruits. - Respecter les consignes de présentation des fruits. - Mettre les fruits en colis. - Participer au nettoyage des lignes de conditionnement. - Respecter strictement les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Dynamique et motivé. - Ponctuel et rigoureux. - Bon esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation. - Etre en capacité de comprendre les consigne en français Conditions de travail : - Contrat saisonnier de maximum 8 mois, à partir de fin août 2025, - Du lundi au vendredi en journée ou en 2x8 selon l'activité. - Horaire en 2x8 : 5h30/13h00 - 13h00/20h30. - Plage horaire en journée : 8h00 pouvant aller jusqu'à 17h30. - Travail debout - Débutant accepté - Travail sans qualification Ce[...]

photo Superviseur / Superviseuse passage aéroportuaire

Superviseur / Superviseuse passage aéroportuaire

Emploi Transport

Bussy-Lettrée, 51, Marne, Grand Est

Embarquez avec l'équipage XCR Airport, une aventure qui traverse les airs depuis 25 ans ! Situé à 150km de Paris, entouré par Paris, Reims, Châlons-en-Champagne et Troyes, l'aéroport s'articule autour de 4 pôles majeurs : le transport de passagers, l'activité cargo, les vols privés et les vols d'entraînement. Pour faire voler notre qualité de service toujours plus haut, nous allumons notre radar pour trouver notre nouveau membre d'équipage : un superviseur Piste et Magasin (F/H). Sous la supervision de Laurent, le responsable et en collaboration avec Ludovic, le co-superviseur Piste et Magasin, tes missions seront principalement : - Manager et superviser les équipes d'Agents d'Assistance Aéroportuaire (AAA) et coordinateurs, en veillant à la qualité du service et au développement des compétences. - Coordonner les opérations Fret et Piste, en optimisant la planification, les ressources et la fluidité des activités. - Garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la sûreté dans toutes les opérations aéroportuaires. - Suivre et analyser les performances opérationnelles, mettre en place des indicateurs clés (KPI) et proposer des actions d'amélioration. - Assurer[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Présidente et du Directeur technique, vous serez en charge notamment de : La co-animation d'une séance par semaine auprès des U14 et U16 de nos clubs associés La coordination des différentes écoles d'athlétisme notamment dans le cadre des compétitions par équipe De proposer des projets en lien avec la jeunesse pour développer le club (stages etc.), l'attrait aux compétitions etc. D'animer la commission jeunesse du club De faire le lien avec les éducateurs et animateurs des clubs associés en tant que personne ressource Mettre en place un projet visant à renforcer les équipes de jeunes officiels au sein du club Suivre la transition U16 vers U18 pour assurer une continuité pour les jeunes athlètes En tant que salarié, vous aurez une place centrale pour faire le lien entre les différents acteurs du club et une grande autonomie. Autonomie et responsabilité : Vous bénéficierez d'une autonomie dans la gestion de vos missions, l'organisation de celles-ci et la mise en œuvre de vos projets. Organisation flexible du temps de travail : L'annualisation du temps de travail permet une flexibilité avec notamment des interventions en fin de journée, le mercredi et[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) EDUCATEUR(ICE) SCOLAIRE H/F Pour l'IES Sensoriel et Langage - Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein du 28/08 au 02/09/2025. Missions : - Favoriser l'inclusion des jeunes dans l'établissement scolaire ou dans ses différents lieux de vie : en classe (apprentissages scolaires, comportement), sur la cour de récréation (comportement), etc. - Travailler les différents modes de communication et gérer les situations de conflits inhérentes aux difficultés de compréhension des jeunes accompagnés - Organiser des activités pour le groupe et développer l'autonomie des jeunes accompagnés - Participer à la co-construction avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire de son projet individualisé et définir des objectifs éducatifs - Participer aux réunions d'équipes éducatives et assurer la transmission des informations éducatives aux surveillants de nuit Diplôme et compétences requises : - Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou de moniteur(rice) éducateur(rice) - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire - Savoir rendre compte de son activité auprès[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thiverny, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Dans un contexte de Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) et de réorganisation industrielle, le/la Responsable RH aura un rôle stratégique et opérationnel : -Entretiens et suivis individuels dans le cadre du PSE : accompagnement personnalisé des salariés. -Participation aux projets d'organisation du site : réflexion sur les implantations, l'ergonomie, les flux, les modèles organisationnels. -Ingénierie de formation : identification des besoins, co-construction des parcours, déploiement des dispositifs. -Contribution à la transformation du site : animation de forums, reporting RH, communication interne. -Appui aux managers : gestion des talents, performance, succession, organisation. -Relations sociales : accompagnement du dialogue social, gestion des instances et des conflits. -Conformité RH : audits, droit du travail, respect des processus internes. Bac 3/5 avec une expérience dans un contexte de restructuration, vous disposez d'excellentes connaissances de la législation et de la réglementation[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions : Sous l'autorité de votre Responsable de service, vous avez la responsabilité de la co-construction et mise en œuvre de programmes d'activités physiques adaptées destinés aux personnes en situation de polyhandicap accompagnées. Activités : -Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée individuelles et collectives en lien avec les besoins de la personne et définis dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement ; -Participer aux réunions de coordination et à l'élaboration des plans de soins personnalisés ; -Evaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé de la personne accompagnée ; -Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, motivations et capacités de la personne ; -Compléter et mettre à jour le Dossier Informatisé de l'Usager ; -Développer les partenariats et réseaux en local afin de proposer des activités dans les dispositifs de droit commun. -Rendre-compte de son activité à son supérieur hiérarchique. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou Master STAPS spécialité Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). -Créer et développer une relation de confiance et de soutien[...]

photo Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Emploi Négoce - Commerce gros

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez CEDEO et devenez acteur dune nouvelle dynamique stratégique ! Dans le cadre du développement de son offre dédiée aux marchés du logement collectif, du tertiaire et des grands projets, CEDEO crée une filière Génie Climatique spécialisée. Notre ambition ? Offrir une expertise pointue, réactive et sur-mesure à nos clients professionnels. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en pleine transformation ? Ce poste est fait pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Votre mission, si vous lacceptez : 1. Développer votre portefeuille et booster la performance Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur (HDF) Identifier les opportunités de croissance chez les clients existants en lien avec les équipes commerciales. Organiser vos tournées commerciales avec méthode et efficacité (outil C4C). Répondre aux appels doffres et atteindre vos objectifs de chiffre daffaires et de rentabilité. Garantir un service client irréprochable et fidéliser vos partenaires. Manager et accompagner un technico-commercial sédentaire. 2. Piloter les projets clients de A à Z Être le référent technique de vos clients, de létude[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de manutention

Conducteur / Conductrice d'engins de manutention

Emploi

Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des OPERATEURS DE TRI - CONDUCTEUR D'ENGINS au sein du pôle recyclage sur notre site de ARQUES (62). Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos principales missions consistent à : - Effectuer le contrôle des engins avant le démarrage du chantier de tri ; - Identifier les matières à trier ; - Effectuer les opérations de tri et de manutention des matières à l'aide des engins appropriés, selon le planning et les instructions de travail définis par l'exploitation ; - Appliquer les bonnes pratiques et les règles de sécurité; porter les EPI mis à disposition ; - Ranger la zone de travail en fin de poste ; - Effectuer le nettoyage et l'entretien de premier niveau des engins ; - Rendre compte auprès du responsable hiérarchique et l'informer de tout incident. Compétences[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Solutions RH recrute pour son client, un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle, pour faire face à la saison estivale. Notre client, un acteur engagé dans le secteur médico-social, accompagne des personnes en situation de handicap psychique dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement à anticiper, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour assurer une transition estivale et potentiellement s'inscrire dans la durée. Vos missions principales : - Accompagnement individuel : - Diagnostiquer les compétences et définir un projet professionnel - Aider à la recherche d'emploi (CV, LM, simulation d'entretien) - Préparer à l'intégration en milieu de travail - Animation d'ateliers collectifs : - Créer et animer des ateliers (aucun programme figé, co-construction attendue) - Apporter des outils concrets et adaptés aux profils accompagnés - Suivi et coordination : - Travailler en lien étroit avec l'équipe encadrante - Participer aux réunions, assurer un suivi rigoureux Environnement de travail et informations complémentaires : - Environ 16 personnes accompagnées individuellement, dont 8 en atelier et 12[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDI. Travail en internat sous la convention collective de 1966. Groupe mixte de 12 enfants âgés de 8 à 14 ans Missions de l'éducateur : - Assurer la prise en charge du quotidien des enfants dans le respect du droit des usagers - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe - Assurer la référence et co-référence des enfants du groupe - Assurer l'accompagnement des visites des parents - Mettre en place des animations qui participent à la socialisation des enfants accueillis - Rédiger les rapports de fin de mesure et les écrits professionnels - Participer aux instances en lien avec le projet de l'enfant : audience, synthèse, groupe d'appui Spécificités du poste / contraintes : Roulement internat sur la base de 35 heures. 18 jours de congés trimestriels annuels Travail le week-end et soirée Veilles couchées possibles Obligations liées au secret professionnel et au signalement d'informations préoccupantes Prise en compte de la continuité du service

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDI. Travail en internat sous la convention collective de 1966. Groupe mixte de 12 enfants âgés de 13 à 18 ans Missions de l'éducateur : - Assurer la prise en charge du quotidien des enfants dans le respect du droit des usagers - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe - Assurer la référence et co-référence des enfants du groupe - Assurer l'accompagnement des visites des parents - Mettre en place des animations qui participent à la socialisation des enfants accueillis - Rédiger les rapports de fin de mesure et les écrits professionnels - Participer aux instances en lien avec le projet de l'enfant : audience, synthèse, groupe d'appui Spécificités du poste / contraintes : Roulement internat sur la base de 35 heures. 18 jours de congés trimestriels annuels Travail le week-end et soirée Veilles couchées possibles Obligations liées au secret professionnel et au signalement d'informations préoccupantes Prise en compte de la continuité du service

photo Bibliothécaire documentaliste

Bibliothécaire documentaliste

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Bibliothécaire documentaliste H/F en CDI à temps plein Prise de poste au plus tôt. La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. C'est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé de 3 crèches et 3 périscolaires (500 places) - un Accueil de loisirs de 100 places - un service jeunesse - un service développement social en direction des familles - un Lieu Accueil Enfant-Parent - un Réseau Petite Enfance - un équipement culturel incluant une salle de spectacle et de cinéma de 220 places - une Biluthèque comptant un fonds de 18 430 livres et 2 648 jeux et 405 CD-DVD - un organisme de formation qui soutient le[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Prise de poste 1er octobre mais les candidatures s'étudient dès à présent. Pour notre micro-crèche ouverte en juin 2023 dans le quartier de Crépieux (Accessible TCL C5, 171, S5 et S8) , nous recherchons un Auxiliaire de crèche H/F qui souhaite travailler en équipe pluridisciplinaire au bon épanouissement du petit enfant et de sa famille. Vous bénéficierez d'un planning identique tout au long de l'année (changements très ponctuels possibles). Vous assurez, par semaine: 2 ouvertures à 7h45 et 2 fermetures à 18h30. Pour accomplir cette mission complexe, et en toute sécurité physique et psychologique pour l'enfant, nous nous attachons à avoir des locaux adaptés et entretenus. Mais aussi, nous travaillons avec l'équipe à enrichir le projet pédagogique via des formations externes. De la même manière, les projets d'entreprise sont co-construits avec l'équipe de professionnelles pour garder les pieds sur terre. C'est pourquoi, au-delà de vos acquis et compétences validés par votre diplôme de la petite enfance et vos années d'expériences (1 an minimum), nous recherchons des personnes qui souhaitent toujours améliorer l'environnement d'apprentissage des tout petits : cognitif,[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en viticulture

Ouvrier / Ouvrière en viticulture

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Jean-de-Trézy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Domaine familial viticole situé à Saint Jean de Trézy (17 KM du Creusot-35 Km d'Autun-25 Km de Chalon sur Saône) ayant des vignes sur les communes suivantes : Chamilly-Chassey le camp-Saint Jean de Trézy-Couches-Dennevy-Saint Léger sur Dheune-Dezize les Maranges et Santenay recherche personnel pour postes de porteurs et coupeurs pour 15 jours environ (14 postes à pourvoir) Début prévu 29 Aout (à définir). Horaires habituels : 8h-12h 13h30-17h/17h30 mais adaptable en fonction des fortes chaleurs ou des pluies prévues. Travail7j/7, heures supplémentaires payées. 12.50 brut pour un coupeur 13.50 brut pour un porteur PRIME D'ASSIDUITE pour toute personne ayant travaillé la totalité des vendanges. Repas non fournis mais mise à disposition d'une salle toute équipée pour réchauffer les plats (micro-ondes + réfrigérateur) Permis B souhaitable pour se déplacer sur les parcelles (co-voiturage possible) prime carburant pour le conducteur. Nous contacter par tel : 06.82.22.53.51

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous contribuez à la réalisation des missions confiées dans le cadre de la polyvalence de secteur, par une approche généraliste et globale d'accompagnement, d'aide et d'évaluation. Vous intervenez auprès de toutes les personnes rencontrant une situation difficile afin qu'elles développent ou retrouvent leur autonomie à travers un accompagnement individuel ou collectif. A ce titre : Vous favorisez l'accès aux droits pour tous. Vous participez à l'insertion sociale et professionnelle des personnes. Vous assurez des missions de prévention et de protection de l'enfance, notamment en matière d'évaluation des informations préoccupantes et de signalements. Vous participez à l'accompagnement des personnes âgées/personnes handicapées qui vivent à leur domicile. Vous contribuez à la protection des majeurs vulnérables. Vous intervenez sur la base d'un secteur géographique dentifié dans le cadre de la co-sectorisation. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec l'ensemble des services départementaux, des partenaires locaux et institutionnels concourant à l'action sociale dans les différents domaines de ses champs de compétences. Votre intervention nécessite[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue

Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

La Plagne Tarentaise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***** Saison hiver 2025/2026 ***** Nous sommes ESF LA PLAGNE, nous avons 5 bureaux situés en altitude : Plagne centre- place de la cheminée / Plagne centre - front de neige / Plagne villages / Plagne soleil / plagne 1800 Contrat saisonnier, du 01/12 /25 au 19/04/26 avec possibilité de prolongation d'une semaine Nous sommes à la recherche de 4 collaborateurs pour compléter notre équipe de 10 personnes, nous travaillons dans une ambiance sportive et bienveillante avec nos moniteurs et l'équipe dirigeante. ** Description du poste : Travailler sur le logiciel ESF 4807 (formation sur logiciel et produits ESF les 15 premiers jours du contrat) / Accueil et vente de cours ESF, au comptoir, au téléphone ou par mail, en français et en anglais / Gestion de caisses / Gestion de réservations / Gestion de planning / Gestion de stocks ** Organisation : Travail le week-end en binôme, seul en semaine / heures supplémentaires comptabilisées, majorées et récupérées / 2 jours de congés par forcément consécutifs ** Compétences demandées : Anglais b1 certifié / Maitrise de l'outil informatique / Sourire et bonne humeur / Envie de travailler en équipe / Etre autonome rapidement[...]

photo Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Administrations - Institutions

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE SERVICE FINANCES Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville. Composé d'une équipe de 6 agents (4 gestionnaires, 1 adjointe de direction, 1 directrice), l'équipe gère environ 70 Millions d'euros de budget : un budget principal et 9 budgets annexes pour environ 46 millions d'euros sur la CCFG et un budget principal et trois budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d'euros. VOS MISSIONS : En lien avec la direction générale et les gestionnaires de projets (recherche de subventions), vous êtes en charge de : - identifier les subventions adéquates pour optimiser le financement externe des projets - mener une recherche large des différents appels à projets et financements (mécénat, fonds européens, dispositifs nationaux, crowdfunding) en amont des projets avec les partenaires de la commune et les diffuser auprès des services - élaborer des plans de financement et produire une note synthétique par projet sur les dispositifs financiers mobilisables, construire des solutions de financement sur mesure en tenant compte des délais, des coûts, de l'éligibilité à la TVA, des co-financeurs et des risques inhérents[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : - Auprès des bénéficiaires, des familles ou des proches : - Evaluer les besoins et les attentes dans le cadre de l'admission - Développer des actions éducatives en direction de la personne par des prestations directes ou indirectes en recherchant des professionnels éducatifs libéraux - Accompagner la mise en place de l'intervention libérale en soutenant les professionnels libéraux - Evaluer les interventions libérales en terme de pertinence et d'adaptation au projet défini et en terme de pratiques bienveillantes - Accompagner les proches et la famille par le biais de guidance parentale et d'accompagnement autour de certains axes de projet comme les démarches liées à l'orientation - Participer à des ateliers en co-animation avec des professionnels libéraux: - Assurer l'inscription et la coordination au Centre de Répit par les Loisirs - Réaliser des écrits professionnels réguliers DEES, EJE, CESF, ou ASS. - Connaissances du handicap exigées - Connaissances de la législation sociale relative au handicap conseillées. - Permis B exigé ( remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service). - Temps de travail : 18.50 h/semaine[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Adecco recherche pour l'un de ses clients situé à Corbeil Essonnes et spécialisée dans l'agroalimentaire un(e) Opérateur de production (H/F) Sous les directives du chef meunier le conducteur moulin met en œuvre, contrôle et pilote les opérations de mélange, de nettoyage, de conditionnement et de mouture des blés, selon le programme déterminé par le Directeur de Site ou le Chef Meunier. Il réalise l'entretien des appareils du moulin et se charge du nettoyage des machines et des locaux. Au quotidien l'opérateur de production: - Applique les procédures concernant le service moulin, - Applique les consignes de fabrication, - Effectue les contrôles nécessaires au pilotage du moulin, - Effectue les prélèvements d'échantillons pour le laboratoire d'analyses et de panification (blé, pellets, farine), - Effectue un relevé journalier des stocks co-produits et un relevé mensuel des stocks blé au moulin, - Met en place et suit les enregistrements nécessaires à la traçabilité des farines de base, - Est responsable de l'entretien meunier et de la propreté du moulin (applique le planning de travail défini par poste et rempli la ronde meunière) - Rend compte de[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions : Mise en œuvre de projets d'activités socio-éducatives Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Proposer des activités pour la mise en place des projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif du service Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Animation cycle sportifs public Maternel et Elémentaire Faire découvrir et pratiquer tous les sports à des enfants de tout âge Bâtir des séances et supports d'animation Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Coordonner les temps d'animation Proposition et encadrement des animations de la pause méridienne Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités Vérifier l'application des règles de sécurité Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Sensibiliser[...]

photo Chargé / Chargée de marketing digital

Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre du renforcement des fonctions supports de notre siège social, nous recherchons un(e) Chargé(e) Marketing Digital & Acquisition SEA en CDD, pour une durée d'un an. Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication, vous participerez au déploiement opérationnel de la stratégie digitale de lenseigne et accompagnerez les franchisés dans loptimisation de leur communication locale : Co-construire la stratégie SEA en lien avec la Responsable Marketing Créer, optimiser et suivre des campagnes Google Ads et Meta Ads nationales et locales Concevoir des landing pages performantes, tester des messages et formats variés Contribuer à lanalyse des performances (extraction de données, reporting hebdo/mensuel sur les KPI clefs) Assurer une veille concurrentielle : mots-clés, annonces, positionnements Proposer des ajustements pour améliorer le coût par lead et le taux de conversion Accompagnement de franchisés sur les différents leviers de communication en local Ce poste est-il fait pour vous ? Diplômé(e) Bac+4/Bac+5 en marketing digital, communication ou équivalent, vous êtes : À laise dans le travail en équipe Pourvu(e) dun excellent relationnel,[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du pôle Habitat, placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la coordinatrice Insertion et Logement : - Vous renforcez les liens avec les partenaires en organisant des rencontres, présentant les procédures et le fonctionnement des services Insertion et Logement. - Vous facilitez et fluidifiez les parcours en repérant, rencontrant, conseillant et signalant les structures en difficultés auprès de votre hiérarchie et du Pôle Habitat. - Vous accompagnez les structures à l'utilisation du SI SIAO en lien avec le service support. - Vous organisez et rendez compte de votre activité en rédigeant, tenant à jour des indicateurs et en participant à identifier des pistes d'amélioration permettant de développer les outils et l'exercice de ses missions. COMPÉTENCE(S) DU POSTE - Connaissances des spécificités du secteur de l'accueil, l'hébergement et insertion (AHI) et de l'accès au logement, des ménages hébergés en structure et en logement temporaire. - Analyser les situations et soutenir les travailleurs sociaux dans la réorientation des ménages hébergés. - Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec les équipes pluridisciplinaires[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du pôle Habitat, placé sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service et de la Coordinatrice Insertion et Logement : - Vous êtes expert(e) au sein du SIAO 92 et auprès des partenaires du territoire sur la question de l'accès au logement des publics prioritaires et traitez les demandes de labélisation attribuant une priorité à l'accès au logement social aux ménages sortants de structures au titre du PDALHPD. - Vous réceptionnez et traitez les demandes de labellisation - Vous êtes chargé des relations partenariales et de l'animation du réseau - Vous effectuez des missions de veille COMPÉTENCE(S) DU POSTE - Connaissances des spécificités du secteur de l'accueil, l'hébergement et insertion (AHI) et de l'accès au logement, des ménages hébergés en structure et en logement temporaire - Analyser et faire des préconisations en soutien des évaluations des travailleurs sociaux - Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé - Pratique de l'outil informatique (Word, Excel, SharePoint.) PROFIL RECHERCHE[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste et Missions: Kalhyge, expert dans la location et l'entretien d'articles textiles et d'équipements d'hygiène, recherche son futur Chargé de formation pour renforcer l'équipe Développement RH. Un rôle clé pour structurer et déployer nos parcours de formation avec rigueur, créativité et engagement. Votre mission : Faire de la formation un levier de performance, d'engagement et d'attractivité. Vous structurez, pilotez et faites évoluer notre politique formation à l'échelle du groupe. Vos responsabilités clés : 1. Construire et piloter la stratégie formation Co-construire la vision formation avec la Responsable Développement RH, en lien avec les enjeux business. Identifier les besoins avec les managers et la direction. Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. Optimiser les financements OPCO et gérer le budget. 2. Développer la Kalhyge Académie Structurer notre centre de formation interne. Créer des parcours sur mesure pour nos métiers (industrie, commerce, support...). Proposer une offre modulaire et innovante : présentiel, e-learning, blended, mentoring. Valoriser les expertises via des certifications internes. Faire rayonner l'Académie[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Important : seules les candidatures effectuées via le site de l'association seront retenues. Le(la) chargé(e) de développement financier a pour mission principale de sécuriser et diversifier les ressources financières de l'association ÎLE Y A, dans une logique de changement d'échelle et de pérennisation de ses actions. Le(la) chargé(e) de développement financier contribuera à la structuration économique de l'association, à travers la recherche et le montage de financements publics et privés, le développement du mécénat et du sponsoring, ainsi que la formalisation d'une offre de services rémunérée issue des savoir-faire de l'association. En étroite collaboration avec la direction et la responsable du développement associatif, il(elle) co-pilotera également des démarches de gouvernance partagée et participera à la valorisation de l'expertise de l'association au niveau local et caribéen. Important : seules les candidatures effectuées via le site de l'association seront retenues.

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Saint-Claude, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABILITÉS : Vous êtes animé par l'univers de la petite enfance et des missions à fort impact social ? Rejoignez VYV Enfance, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, et contribuez activement au développement de notre réseau de crèches sur le territoire Antilles-Guyane. Fort de plus de 30 ans d'expérience au service des familles, le réseau VYV Enfance développe et gère une gamme complète de services dédiés aux familles dont plus de 120 crèches. Près de 1000 professionnels accueillent au quotidien plus de 4000 enfants. Sous la responsabilité directe de la Directrice Nationale VYV Enfance, vous assurez principalement le développement, la pérennité, la supervision opérationnelle ainsi que la représentation auprès des institutionnels et des partenaires de l'activité crèches : Développement et pérennisation de l'activité crèches • Être force de proposition dans l'élaboration de la stratégie petite enfance du territoire. • Co-construire les plans de développement avec la Direction Nationale. • Développer et fidéliser un réseau de partenaires stratégiques (collectivités, employeurs...) pour identifier de nouvelles opportunités d'implantation. • Piloter les[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Perspective RH, cabinet de recrutement du Groupe Integral, accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de Conseil RH et de développement des talents. Nous plaçons l'humain au cœur de notre démarche, avec une approche personnalisée et éthique. Afin d'étoffer notre équipe, nous recrutons aujourd'hui un(e) : Chargé de recrutement H/F CDI basé au Port En lien direct avec le manager du cabinet, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à la présentation des candidats : - Analyse des besoins et rédaction des offres : En lien avec votre manager ou les clients, vous recueillez les besoins en recrutement, rédigez des annonces attractives et les diffusez sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, etc.). - Sourcing : Vous mettez en œuvre des stratégies de recherche de candidats efficaces, en mobilisant les outils digitaux, les bases de données internes, les CVthèques et les réseaux professionnels - Pré-sélection et évaluation : Vous analysez les candidatures, réalisez des entretiens téléphoniques de pré-qualification, puis conduisez des entretiens pour évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

MISSIO NS PRINCIPALES > P réparer et mettre en œuvre la programmation des activités dans le domaine de la musique, de la danse, du numérique et du jeu vidéo - proposer une stratégie et des actions de programmation (veille, prospection, planification...) - coordonner la mise en oeuvre des activités de création et de diffusion (plannings, feuilles de route...), en relation avec les autres services - négocier et formaliser les contrats (cession, coréalisation, coproduction...) et en suivre l'exécution - coordonner l'accueil des équipes artistiques et techniques (transports, hébergemen ts, repas...) - développer des partenariats en production et diffusion dans une démarche de réseau et de complémentarité > Co o rdonner d es r ésidences d ' artistes ( d ont u n e p remière r ésidence sur l e th ème des mémo i r es et d e l 'i d en ti té ) - préparer les appels à projets et instruire les demandes d'accueil en résidence, en accompagnant les demandeurs dans leurs démarches - proposer des projets d'accueil en résidence - participer à la préparation et à l'animation des réunions du comité artistique dans le cadre du processus de sélection des projets - négocier et formaliser les conventions[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) AES ou AMP pour une prise de poste au plus tôt en CDI temps plein Au sein de notre structure accueillant 25 personnes en situation de handicap, vous aurez à accompagner l'ensemble de la quotidienneté au sein d'une équipe pluridisciplinaire (28 professionnel(le)s) : - accompagnement dans les tâches de vie quotidienne, - accompagnement sur des activités thérapeutiques, - accompagnement lors des sorties extérieures, - participation à l'ensemble des réunions et à la vie institutionnelle. - relayage des proche aidants à domicile Votre profil : Vous aimez travailler en équipe, co-construire évaluer et réajuster les modalités de l'accompagnement des personnes accompagnées. Votre priorité est le bien-être et le respect de la parole des personnes et êtes leur lien privilégiés avec leur environnement. Enfin, vous les accompagnez vers l'inclusion dans la ville, dans le milieu culturel et sanitaire locaux. - Travail en horaires décalés, - Travail 1 week-end par mois, - Afin d'accompagner les personnes à leurs différents lieux, vous devez avoir obligatoirement votre permis B, - Dans le cadre de vos fonctions, vous devez obligatoirement avoir obtenu : * Un DE[...]

Ressources supplémentaires